Inner Strength について

Inner Strength(インナー ストレングス)株式会社という社名には、「自分や組織の内側にある力に気づき、活かすことで、前向きな変化を起こしてほしい」という私自身の実体験と願いが込められています。

Inner Strengthとは、「内なる力」。それは誰かに与えられるものではなく、すでに備わっている力です。まだ気づいていないだけで、誰の中にも存在する、どの組織にも存在する、特別な力です。

私は、「考える力」「伝える力」を育み、自分らしく働きたいと願う人々や、そういった人々が働く組織を支援しています。

社名に込めたこの思いが、人生の選択や事業の成長において、静かに力となることを願っています。

Profile

●キャリアの原点:システムエンジニア
・筑波大学 第二学群 日本語・日本文化学類卒業
・新卒でNTTコムウェア(現NTTドコモソリューションズ)に入社し、システムエンジニアとしてキャリアを開始
・技術職としての現場経験が、後の人・組織支援に向き合う上での“思わぬ財産”となる

●第二新卒で人材紹介業へ
・リクルートエージェント(現インディードリクルートパートナーズ)に転職
・法人向け採用支援(RA)、個人向けキャリア支援(CA)、事業開発スタッフを経験
・製造業、ヘルスケア、IT、金融など幅広い業界の採用支援、エンジニア、営業、管理部門など多様な職種の転職支援に携わる

●外資系総合コンサルティングファームとの長期パートナーシップ
・2013年〜2018年の約6年間、主要クライアントとして外資系コンサルファームに伴走
・人材紹介にとどまらず、求人広告・アセスメントサービスなども含めた統合的な支援
・リクルートグループ各社からアサインされた約20名のメンバーを率い、プロジェクトマネジャーとしてチームを主導

●大規模・高難易度RPOプロジェクトの経験
・2013年、SAPコンサルタント・エンジニア採用プロジェクトを初受注し、6か月間でSAP経験者約50名の採用を実現
・その後も高難易度・ニッチ領域におけるRPOを複数部門で継続受注
・人材エージェント在籍の立場でありながら、年間数千名規模の採用を支える企業リクルーターとしての経験を蓄積

●プレイングマネジャーとしての成果
・シニアアカウントマネジャーとして、成果創出とマネジメントを両立
・年間最高売上約6億円、RA在籍8年間で累計売上約25億円
・全社TOPセールス、MVPを多数受賞

●経営層・エグゼクティブ領域への挑戦
・ブティックエージェントのキャリアインキュベーションにてManaging Directorを務める
・外資系戦略ファームのManager以上の採用支援を中心に担当
・経営幹部層(CxOクラス含む)とのリレーションを構築
・Confidential案件・リテーナーサーチにも関与し、企業の経営課題と個人のキャリア課題を「両面から見る視点」を確立

●Inner Strength株式会社の設立
・2025年10月、Inner Strength株式会社を創業
・これまでの経験を統合し、経営・組織・個人のキャリアに向き合うサービスを提供

資格

国家資格 キャリアコンサルタント
米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー

その他の活動

書籍発売のお知らせ (2025年11月28日発売)

内田塾 ビジネス実践力養成集中講義

監修 内田和成

このたび、著者の一人として関わった書籍が発売となりました。

本書は、内田塾 for Women(主催 日経ビジネススクール)での学びをもとに、塾生3名が執筆を担当し、私、大谷幸子がプロジェクトリーダーを務めました。出版に至る経緯については、本書の中でご紹介しています。

<内田塾 for Womenとは>

論理的思考力や課題解決力、そして人を動かす企画力やプレゼンテーション力まで、ビジネスの現場で本当に役立つスキルを、実践的に身につける4か月のプログラムです。

プログラムの詳細はこちらからご覧いただけます。

https://school.nikkei.co.jp/s/mbawpu.html

⚫︎Work Design Lab パートナー https://work-redesign.com/

2023年より、福井県福井市の地域プロジェクトに参画。

同年8月には「関係人口サミット F–connection」にて、越前水仙をテーマにプレゼンテーションを行い、福井新聞にも掲載されました。

福井新聞に掲載した記事
福井県セミナー

Company Overview

会社名 Inner Strength株式会社
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-20  銀座THビル9階
資本金 3,000,000円
代表者 代表取締役社長 大谷幸子
設立日 2025年10月6日
事業内容 人事組織アドバイザリー
業務改善/効率化アドバイザリー
採用コンサルティング
人材育成/教育研修
コーチング/カウンセリング
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