Inner Strength について
Inner Strength（インナー ストレングス）株式会社という社名には、一人ひとりや組織が本来持っている可能性を引き出し、前向きな変化につなげていきたいという、私自身の実体験と想いを込めています。
Inner Strengthとは、「内なる力」。それは誰かに与えられるものではなく、すでに備わっている力です。まだ気づいていないだけで、誰の中にも存在する、どの組織にも存在する、特別な力です。
私は、その内なる力を発揮するために、「考える力」と「伝える力」を育むことを大切にしています。一人ひとりが自ら考え、自分の言葉で伝え、そして自分らしく前に進んでいく。そんな人と組織を支援していきたいと考えています。
社名に込めたこの想いが、人生の選択や事業の成長において、新たな一歩を踏み出す力となることを願っています。
Profile
●キャリアの原点：営業志望のはずがSE配属、想定外のスタート
・筑波大学 第二学群 日本語・日本文化学類卒業
・新卒でNTTコムウェア（現NTTドコモソリューションズ）に入社し、システムエンジニアとしてキャリアを開始
・当時思い描いていたキャリアとは異なるスタートだったものの、技術職で培った経験が、後のキャリアを支える大切な財産となる
●第二新卒で人材紹介業へ
・リクルートエージェント（現インディードリクルートパートナーズ）に転職
・法人向け採用支援（RA）、個人向けキャリア支援（CA）、事業開発スタッフを経験
・コンサルティング、IT、製造業、ヘルスケア、金融など幅広い業界の採用支援、エンジニア、営業、管理部門など多様な職種の転職支援に携わる
●外資系総合コンサルティングファームとの長期パートナーシップ
・2013年〜2018年の約6年間、主要クライアントとして外資系コンサルファームに長期伴走
・人材紹介にとどまらず、求人広告・アセスメントサービスなども含めた総合的な支援
・リクルートグループ各社からアサインされた約20名のメンバーを率い、プロジェクトマネジャーとしてチームを主導
●大規模・高難易度RPOプロジェクトの経験
・2013年、SAPコンサルタント・エンジニア採用プロジェクトを初受注し、6か月間でSAP経験者約50名の採用を実現
・その後も高難易度・ニッチ領域におけるRPOを複数部門で継続受注
・人材エージェント在籍の立場でありながら、年間数千名規模の採用を支える企業リクルーターとしての経験を蓄積
●プレイングマネジャーとしての成果
・シニアアカウントマネジャーとして、成果創出とマネジメントを両立
・年間最高売上約6億円、RA在籍8年間で累計売上約25億円
・全社TOPセールス、MVPを多数受賞
●経営層・エグゼクティブ領域への挑戦
・ブティックエージェントのキャリアインキュベーションにてManaging Directorを務める
・外資系戦略ファームのManager以上の採用支援を中心に担当
・経営幹部層（CxOクラス含む）とのリレーションを構築
・Confidential案件・リテーナーサーチにも関与し、企業の経営課題と個人のキャリア課題を「両面から見る視点」を確立
●Inner Strength株式会社の設立
・2025年10月、Inner Strength株式会社を創業
・これまでの経験を統合し、経営・組織・個人のキャリアに向き合うサービスを提供
資格
国家資格 キャリアコンサルタント
米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
その他の活動
書籍発売のお知らせ (2025年11月28日発売）
内田塾 ビジネス実践力養成集中講義
監修 内田和成
このたび、著者の一人として関わった書籍が発売となりました。
本書は、内田塾 for Women（主催 日経ビジネススクール）での学びをもとに、塾生3名が執筆を担当し、私、大谷幸子がプロジェクトリーダーを務めました。出版に至る経緯については、本書の中でご紹介しています。
＜内田塾 for Womenとは＞
論理的思考力や課題解決力、そして人を動かす企画力やプレゼンテーション力まで、ビジネスの現場で本当に役立つスキルを、実践的に身につける4か月のプログラムです。
プログラムの詳細はこちらからご覧いただけます。
⚫︎Work Design Lab パートナー https://work-redesign.com/
2023年より、福井県福井市の地域プロジェクトに参画。
同年8月には「関係人口サミット F–connection」にて、越前水仙をテーマにプレゼンテーションを行い、福井新聞にも掲載されました。
Company Overview
| 会社名 | Inner Strength株式会社 |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-20 銀座THビル９階 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大谷幸子 |
| 設立日 | 2025年10月6日 |
| 事業内容 | 戦略人事アドバイザリー 人事組織コンサルティング 採用コンサルティング 人材育成/研修 コーチング キャリアカウンセリング |